コラム
理念浸透の力:社員インタビューにおいて全社員が同じ答えを語る企業の強さ

理念浸透の力を実証する驚きの事例を紹介。社長から現場作業員まで全社員が「前向きな人材が欲しい」と同じ回答をした企業の強さとは。理念が浸透していない組織との違い、採用への効果、そして社員インタビューを文章化することの重要性まで詳しく解説します。

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コラム
インナーブランディングと言葉の一貫性|企業の「人格」を表現する言葉の選択

企業の「人格」を表現するためのインナーブランディングと言葉の一貫性について解説。社員インタビューや企業発信が単なる個人紹介に終わらないための理念浸透の重要性と、理念に沿った言葉選びがブランド構築に与える影響を具体例とともに紹介します。

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